募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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長期ビジョン実現に向け経営管理体制を高度化する／将来のCFO候補【職務概要】
同社において、全社の資源配分最適化や経営管理機能の高度化を推進し、将来のCFO候補として経営陣の意思決定を支えます。
【職務詳細】
・3C×STPで整理された事業戦略を財務・KPI・投資判断に接続し、2030年長期ビジョンに向けた管理会計・原価計算・KPI・予実管理の仕組み構築
・工場・事業所・営業現場への訪問と定量分析を組み合わせた、売上・利益・キャッシュフロー改善余地の特定および実行策への落とし込み
・年次予算・中期計画・見込み更新プロセスの再設計、予算精度・更新スピード・差異分析の質向上
・事業投資委員会の運営を通じた、投資優先順位・投資妥当性・投資後モニタリング判断基準の整備
・FP＆A部の重要プロジェクト推進、採用、育成、優先順位付けなどのマネジメント業務
・既存事業、新規事業、海外事業、M＆Aを含む全社の資源配分と財務戦略の構想
【魅力】
社長・経営陣と直接議論しながら、全社の投資判断・資源配分・経営管理の仕組みを作る経験を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・事業会社におけるFP＆A、管理会計、経営管理、経営企画等の実務経験
・予算策定、予実管理、見込み更新、原価分析、KPI設計、投資評価を通じて、売上・利益・キャッシュフロー改善に貢献した経験
・工場・拠点・事業所などの現場に入り込み、オペレーション実態と財務数値を接続して改善につなげた経験
・経営層・事業責任者と議論し、財務情報・事業KPI・投資判断を統合して意思決定を支援した経験
・メンバー育成、プロジェクト推進、会議体運営など、ビジネス・ピープル両面のマネジメント経験
【尚可】
・製造業、小売業、物流、サービス業など、現場オペレーションを伴う事業での管理会計・原価管理経験
・標準原価・実際原価の導入、原価管理システム導入、差異分析の仕組み化経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1800万～2500万程度
月給制：月額1245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い、ハネムーン、忌引等）、産休・育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
