募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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伊藤忠グループの安定基盤とスタートアップの機動力を併せ持つ企業！【職務概要】
同社の経理部長として、CFOや経営陣と密に連携しながら財務会計基盤の強化および経理組織のマネジメントを牽引していただきます。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算業務のマネジメントおよび実務推進
・決算早期化に向けた業務フローの改善・仕組み化
・上場企業（大会社）に準拠する監査対応
・グループ通算税制や海外取引に係る税制対応（顧問税理士との相談含む）
・J-SOX対応をはじめとする内部統制の整備・運用評価の推進
・将来的な子会社投資・連結決算化を見据えた会計方針の策定およびシステム・フローの再構築
・経営管理部と連携した管理会計データ・予実分析への数値提供サポート（必要に応じて）
・経理部メンバー（正社員・派遣・業務委託等）のマネジメント、業務アサイン、育成
・組織拡大に伴う採用活動への参画
【魅力・特徴】
・資金調達のプレッシャーを受けることなく、中長期的な視点での経理基盤強化や連結経営化、組織づくりに集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
・チームマネジメント経験
・月次、四半期、年次決算業務を一通り自己完結できるスキル
・監査法人対応または税理士対応の実務経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級レベルの会計知識をお持ちの方
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での経理体制構築経験
・J-SOX対応や内部統制の構築・運用経験
・連結決算の実務経験
・ERPや会計システムの導入・リプレイス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッションおよび3Valuesに共感・実践できる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：※2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月／12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日）（祝祭日、年末年始 等）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（社員自身の私傷病時等に使用が可能な有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)等
- 選考プロセス
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書類選考 -＞ 面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
