募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員募集
- 仕事内容
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設備管理(常駐)/滋賀県蒲生郡/ご経験活かせる!/正社員登用率99%/三井不動産G/残業15H×有給取得率80%以上でワークライフバランス整う!滋賀県蒲生郡にございます三井アウトレットパークに常駐し、電気 空調 給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■各種の運転監視 日常点検 定期点検
■トラブル時の一次対応、業者手配 立ち会い
■テナント対応(空調調整 設備不具合など)
■点検報告書作成、オーナー対応
■設備更新や修繕計画の提案
■省エネ コスト削減の改善提案
■協力会社の管理や調整
【働き方について】
〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠 休憩時間あり。休憩施設も完備◎
■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体 設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■残業15時間&有給取得率80%以上!
チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠 休憩時間がございます。
また休憩施設も完備です。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度 意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等
- 歓迎
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■設備管理のご経験(3年以上)
- フィットする人物像
- ■社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 滋賀県蒲生郡
- 勤務時間
- 例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩1時間)※夜勤 宿直有のシフト制
- 年収・給与
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【年収例】400万円~500万円(29歳~55歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記は残業代15時間込みの年収ですが、残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2.5カ月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<各手当 制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
- 休日休暇
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年間休日日数120日
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
4週8休制、月間の祝日数(シフト制)、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護(※取得実績あり)
