募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
■具体的には
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。そのため、同社社員は常駐せず、本社勤務で統括管理を行い必要な際に現地施設での打ち合わせ等を行います。
担当物件については、2~3名のチームで、3~5物件程度をご担当いただきます。
[1]同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
[2]建物の管理費 水光熱費に関する予算策定および進捗管理
[3]商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■働き方
週1~2回の本社での勤務
週2~3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40~50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識 経験を活かせる職場です。
■ワークライフバランス◎
在宅勤務...本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
ワンウィーク休暇...2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
リフレッシュ休暇...10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験(※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験)
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
- 歓迎
-
商業 ビル管理会社における工事部のご経験をお持ちの方(改修工事はもちろん、見積や修繕計画等のご経験も活かしていただけます。)
サブコン等における設備施工管理のご経験をお持ちの方
管理会社における改修CM、BM、営業等のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
オーナーに近しい立場として業者管理や折衝を行うことができる方
設備、建物の知見を豊富にお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)、時間外労働有り(月20~30時間程度)
- 年収・給与
-
年収例:500万円～650万円(25歳~45歳例)
月収例:211,000円~
※残業代別途支給
<給与補足>
※上記理論年収は時間外手当を含んだ理論値になります。
※年齢、経験を考慮し、同社規定により個別に決定します。
選考通じて若干上下する可能性もあります。
年収例:
30歳(既婚 1子)/520万円(月給28万2,000円×12ヶ月+諸手当+賞与2回)
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度有
通勤手当(全額支給)、家族手当(※規定により支給)、住宅手当
資格取得援助制度、育休制度(取得実績旅行あり)補助金、持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(部門によっては振替有)、有給休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考時顔写真必須
