募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用。
- 仕事内容
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関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社での海外住宅事業における事業企画業務全般。商業施設・オフィス・ホテルといった複合施設・物流倉庫など運営・管理におけるノウハウ、また住宅事業における実績を活かし、成長著しいASEAN、及びアメリカなどの先進国にて住宅分譲・賃貸開発・物流倉庫事業を広く海外で積極展開している当社。今後の成長ドライバーと位置付けている海外不動産事業の更なる拡大に向けた取組みとして海外不動産事業の主管部門で事業全般を統括するポジションにて市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえた戦略・計画の策定、事業管理などを本社で中核として担当いただきます。
【具体的には】
・事業戦略の検討・立案
・中期・年度計画の策定・進捗管理
・海外子会社などの計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・取りまとめ
・経営層などへの報告・ディスカッション
・メンバーマネジメント
・社内外関連部門との連携など
※経験・スキル・希望を考慮の上、将来的に海外赴任にて赴任国の事業や現地法人の経営管理に携わっていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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大学または大学院卒業の方
業界不問、何らかの事業会社での下記何れかの経験
・経営企画
・事業企画
・経理
・財務
- 歓迎
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下記何れかの経験・スキルがあれば尚良し
・海外現地法人での運営管理経験
・将来的に海外赴任可能な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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大阪府
大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル内(本店)
リモート可
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月25時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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800万円～1100万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
住宅手当、東京圏勤務手当、拠点外赴任手当、リモートワーク制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生倶楽部、部・クラブ活動、研修制度、65歳定年制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→一次選考:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次選考:面接(事業部部長+担当部門部長+人事)+適性検査(SPI)→最終選考:面接(代表取締役社長+担当部門役員+人事部部長)
※Web面接実施相談可
