募集要項
- 募集背景
- 近年の金融商品の高度化、新制度により投資家の裾野が広がりを見せる中で益々開示資料の重要性が増しており、このような環境下で、業務に多様な価値観を広げ、業務処理能力を強化・高度化できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、ディスクロージャー業務（月報・レターチェック）担当者の募集です。主に投資信託の適時開示資料等の作成・更新におけるチェックを担当していただきます。◇主に投資信託の適時開示資料等の作成・更新におけるチェックを担当していただきます。
【業務内容】
■投資信託協会の定める適時開示資料（公募ファンドの月次報告書・ファンドレター等）のチェック
■私募投信の月次報告書のチェック
■導入したシステムのメンテナンス・新しい業務フローの立案
※営業部門、運用部門をつないで資料を完成させていくことが求められます。間違えることが出来ない高クオリティの業務です。神経を使いますが、風通しよく課員が情報交換しながら業務を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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■投資信託ドキュメントのチェック実務経験者
■または、金融商品の開示（法定/非法定）資料作成経験者）
■資料作成、確認に必要な金融データに関する基本知識
■Excelによる基本データ処理能力
■投資信託商品や金融市場に関する知識
- 歓迎
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◇データベース等に関するシステム関連の実務経験者（社内システムの企画・開発などの担当者）
◇ファンドマネージャー・トレーディング・ファンド計理業務の経験者（必須ではありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
