募集要項
- 募集背景
- 開示資料の品質を維持しながら、業務改善を積極的に進め、当社商品の魅力を伝える戦略的な開示を目指すため、新たなメンバーを募集します。将来的には適時開示業務の中核を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
大手資産運用会社にて、ディスクロージャー業務（適時開示業務）担当者の募集です。投資信託の月次報告書やファンドレター等を通じて、お客さまへの継続的な情報提供を担っていただきます。◇投資信託の適時開示資料の作成・チェック、業務改善・AI活用
【主な業務】
■公募・私募投資信託の「月次報告書、ファンドレター」の作成・チェック
■確定拠出年金及び変額年金保険の開示に関わる業務
■AI活用を含めたシステム運営及び開発
※入社後、ディスクロージャー業務または再鑑業務の経験者は、既存の知識を生かして早期に適時開示資料の作成・チェックを担当していただき、業務経験に応じてOJTを実施しつつ、段階的に担当業務を拡大いく予定です。
＜アピールポイント＞
＊多数かつ多様な投資信託の月次報告書やファンドレターに携わることで、幅広い商品知識、金融データの理解、正確なドキュメント作成・チェック能力を身につけることができます。
＊営業部門、運用部門、法務・コンプライアンス部門等と連携しながら資料を完成させるため、投資信託ビジネス全体への理解を深められる仕事です。
＊既存資料の作成だけでなく、Excel等を活用した作成業務の改善や、生成AIによるチェックの高度化にも取り組んでいます。ディスクロージャーの専門性に加え、データ活用、品質管理、業務改善の経験を広げられる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下のいずれかの実務経験を有する方
- 投資信託のディスクロージャー資料の作成・チェック経験
- 投資信託の販売用資料等の作成業務経験、金融機関・金融関連企業における金融データを用いた資料の作成・チェック経験
■上記に加え、以下を満たす方
- Excelを用いた基本的なデータ加工・集計・照合ができること
- 正確性と期限管理が求められる業務を遂行した経験
- 関係者と連携し、必要な情報を確認しながら業務を進められること
- 歓迎
-
◇資産運用会社における適時開示業務経験
◇投資信託の販売営業経験
◇生成AIを業務上の文書作成、確認・チェック等に活用した経験
◇システムの運用・保守またはベンダーとの調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
-
8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
-
◇年収目安：850万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
