募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は小売業界で最大級の規模のデータ基盤を持ち、そのアセットを最大限に活用してリテールメディア事業の拡大や自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開・事業拡大を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、データ資産の活用を広げる開発を担うリーダーを募集します。
- 仕事内容
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ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、
アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。
■具体的な業務内容
・アドテク・システム導入の企画・推進
ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード
・データ利用環境・基盤の構築・オープン化
ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信・ロジックの最適化
収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導
・新規データ活用サービスの企画開発
リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討
・他部門・グループ間連携
ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■部門全体のポジション・連携体制
ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事）との新規データ活用サービスの企画検討を行います。
■業務の魅力・醍醐味
現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大級規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル事業部 リテールメディアグループへの配属を予定しています。
年齢構成：35歳前後（40代1名、30代3名 ）
◎自由に意見が言い合え、同僚や関連部署との意見交換が活発に行われている職場です。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
JR山手線、京浜東北線「田町」駅芝浦口（東口）からペデストリアンデッキ直結／都営浅草線、三田線、「三田」駅から3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
繁忙期（5月・8月・12月）は月40～50時間程度となる場合があります。業務プロセスが確立されており、計画的に業務を進めやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：370000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 8,000円～10,000円
月給370,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・食事補助（ファミペイ年間50,000円付与） ・共済会制度 ・財形貯蓄制度
・ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金） ・時短制度（入社1年以上、子どもが中学3年生になるまで利用可）
・育児・介護勤務制度 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度
・レジャー施設割引 ・定期健康診断 ・寮・社宅制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）→オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
