募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
M&Aによりグループに参画した会社がスムーズにグループに参画するため、財務経理面での各種支援を行います。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
《課題》
年間4‐5社のペースでグループ会社が増えており、
・新たにグループに参画した会社の財務経理面でのグループ参画支援（会計基準の統一、経理・会計システムの導入・統合、業務オペレーションの統合）
・グループ会社の経理機能の地盤固めと、ハンズオンでの業務改善支援
・複数社・複数プログラムを並行して進める実行管理と、若手メンバーの育成
に取り組んでいます。
《詳細》
■PMIプログラムの推進・実行管理
M&A成立後に、会計的要件を満たしたうえでスムーズに制度やシステムの統合が行えるよう、会計基準の統一化や会計システムの導入・統合を推進します。複数社・複数プログラムの進捗を管理し、遅れを検知して手を打ちながら、計画どおりの実行をリードします。
■グループ会社のハンズオン支援
新たにグループに参画した会社のオンボーディング支援（経理体制の立ち上げ・整備）や、その後の継続的な経理サポート、業務プロセス改善・経理標準化のハンズオン支援を行います。
■グループ会社との関係構築
グループ会社の経営陣・経理担当者と信頼関係を築き、「一緒に解決するパートナー」として業務改善を進めます。
■チームマネジメント
若手中心のPMIメンバーの育成・業務指導・タスク管理を担っていただきます。
《業務の魅力》
・積極的にM&Aを実施しているため、M&A、PMIの経験を積むことができます
・20社を超えるグループ会社のステークホルダーとコミュニケーションを図り主体的に業務改善に取り組むことができます
・グループ会社の支援を通して、経営層と目線を共有し会社運営全般に関わることができます
・会計システムの導入やBPRなど新しい仕組みづくりにチャレンジができます
・チームの体制づくりやプログラムの設計から、裁量を持って関わることができます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件（MUST）】
・財務会計・管理会計領域のご経験５年以上
・グループ会社もしくは顧客企業における業務プロセス改善／システム導入のご経験
※PMI経験は必須ではありません
・2‐3名以上のマネジメント経験
【歓迎条件（WANT）】
・経営企画等における予実管理や関係会社管理のご経験
・経理システム（特にfreee、マネーフォワード）の導入経験
・会計事務所・税理士法人・コンサルティングファーム等で、複数の顧客企業の経理支援?経営支援に携わったご経験
【求める人物像】
・グループ会社の経営陣・現場と信頼関係を築き、相手の立場に立って「一緒に解決する」姿勢で課題解決を進められる方
・グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方
・複数のプロジェクトを並行して管理し、着実に前へ進められる方
・若手メンバーの育成・業務指導に前向きに取り組める方
※本ポジションでは最終面接実施前にSPIの受検またはリファレンスチェックのご対応をお願いしております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
年収 700万円～900万円
月給430000円 ～ 円
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当：有
家族手当：有
その他：
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
- 休日休暇
-
121日
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
