募集要項
- 仕事内容
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今後の事業運営・組織強化に向け、管理職候補として育成する次世代リーダーを募集しています。
入社直後は庶務や給与計算などの基礎業務からスタートし、会社全体の理解を深めながら、将来的には管理部門の中核として活躍していただくポジションです。
〈具体的には〉
・入社直後は庶務・給与計算などの基礎業務からスタート
・会社理解を深めながら業務をアサインしていきます
・各部門の業務に触れつつ、官公庁対応・取引先との打ち合わせ・業務改善・部下育成など管理業務全般へステップアップ
・2?3年後には、経営理念の浸透・後輩育成・管理部門の統括など、幹部候補としての役割を担うポジションです
■組織体制
・現在5名体制（責任者・事務スタッフ2名、嘱託社員2名）
■ポジションの魅力と育成について
・大手企業ではなかなか得られない“早期裁量”が魅力。各部門の業務に触れながら、官公庁対応・取引先との打ち合わせ・業務改善・部下育成など、管理業務全般へ段階的にステップアップできます。OJT中心で未経験領域も丁寧に育成するため、早期にキャリアの土台を固めたい方に最適です。
■雇用形態について
・入社時は契約社員スタートなります（労働条件は同一です）
・1年ほど勤務して頂いた後、正社員登用を予定しております
■企業の特徴
・大手自動車部品メーカーと50年以上続く取引により安定性と信頼性は抜群です
・精密機械加工・組立・検査・梱包・物流・納入代行まで一貫対応できる体制を持つ企業
・亜鉛・アルミのダイカスト部品や燃料系部品の超精密加工を得意とし、自動車・二輪車向け部品の製造で高い技術力を持っています。また、バー材切削加工や深孔加工など、専門性の高い加工技術も保有しています。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・PCスキル
【歓迎】
管理部門での経験（総務・人事・経理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県角田市梶賀字高畑南３４２
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 374万円～510万円
月給220000円 ～ 300000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：無
家族手当：無
その他：
・財形預金加入
・制服貸与（制服通勤OK）
- 休日休暇
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115日
土日その他、週休二日制
(その他会社カレンダーによる)
GW、お盆、年末年始に長期休暇あり
