募集要項

募集背景: 都市開発・土地区画整理事業における工事発注・管理業務の需要増加に伴い、施工管理および土木設計の体制強化を図るための募集です。計画立案から事業運営まで一貫して担う事業が増えていることから、発注者側の立場で工事管理・設計を担当いただける即戦力人材を採用し、プロジェクト推進力の向上を目指しています。

仕事内容: 行政および民間による開発・土地区画整理事業において、発注者側の立場で土木工事の施工管理、基本設計・実施設計を担当します。
・事業計画に基づく工事内容の検討
・発注者側としての工事施工管理（品質・安全・工程・コスト管理）
・土木図面の作成・修正（設計希望者：AutoCAD使用）
・基本設計・実施設計業務
・関連部署や関係機関、施工業者との連携・調整
・事業認可後の事業実施・事業運営に関する技術的支援
など、面整備に関する事業を計画立案から運営までトータルに支える業務です。

※設計希望の方は土木設計・図面作成が中心、施工管理希望の方は現場を含む工事管理が中心となります。

【このポジションで働く魅力】
・日本工営グループの一員として、都市計画・土地区画整理など公共性の高いプロジェクトに「発注者側」として関われます。
・計画立案～認可手続き～事業運営まで一連の流れに携われるため、施工管理・設計の枠にとどまらない上流工程の経験を積めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社での平均年齢は45歳です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：大阪市北区中崎西二丁目４番12号梅田センタービル
沿線名：大阪駅から徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
資格手当　
単身赴任手当　
地域手当
月給23万円～50万円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（支給月数：4.3ヶ月）
昇給：あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、社内同好会支援制度（フットサル・テニスなど）、資格取得支援制度、社宅制度（転勤・福利厚生）、育児・介護休業制度、WELBOX（宿泊・健康・教育など）、慶弔見舞など

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、「権威ある成果、品位ある行動」を社訓として掲げ、土地区画整理事業を中心としたまちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備に関わる計画・調査・設計・管理の総合コンサルタントとして、65年の歴史を歩んできました。「安全・安心な社会基盤の整備と豊かな生活空間づくりに価値あるサービスを提供し未来を拓く」というグループビジョンに基づき、国内外においてコンサルティングサービスを提供しております。