募集要項
- 募集背景
- 創業以来、増収増益を続ける強固な財務基盤を背景に、現在は上場（IPO）を目指す第2創業期にあります。主力であるDX事業「Qナビシリーズ」を、単なる効率化ツールから「業界のインフラ」へと進化させるため、事業モデルの転換を牽引するリーダーが不可欠です。代表直下でP/L責任を持ち、組織を次なるステージへ引き上げるための増員募集です
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)事業戦略策定
└QナビORDERおよびその周辺サービスの事業戦略を策定し、経営陣と共有されたビジョンの実行計画への落とし込み
└メンテナンス業界のDX推進に向けたロードマップを描き、中長期の売上目標やKPIの設定
(2)営業組織の指揮
└全国の店舗やチェーン企業への導入拡大を目的に、営業戦略の立案・実行
└パートナー企業（メンテナンス業者）との関係構築、業者ネットワークの拡大と品質管理
└新規顧客獲得と既存顧客の成功支援による、導入店舗数の拡大およびリテンション率向上
(3)プロダクトマネジメントと機能開発の統括
└プロダクトチームと協働し、ユーザー体験や業務効率を高める機能の企画・実装・改善
└ユーザーからのフィードバックをもとにプロダクトの品質向上を促進し、全国の現場課題を解決するソリューションの拡充
【ミッション】
現在、同社のDXプラットフォーム『QナビORDER』は全国7万店舗以上に導入され、業界トップクラスのポジションを確立しています。一方で、今後は単なるSaaS提供に留まらず、「プラットフォーム企業」としてGMVを伸ばし、業界構造そのものを再設計するフェーズに入っています。本ポジションでは、代表直下で事業戦略の策定から、営業・カスタマーサクセス・パートナー網構築までを横断的に統括いただきます。
【働きがい】
・「業界の標準（デファクトスタンダード）」を創る手触り感：： いまだ電話とFAXが主役の巨大市場において、デジタルインフラのスタンダードを自らの手で構築するダイナミズムを実感できます。
・経営参画のリアル： IPO準備中の中心メンバーとして、代表と対等に議論し、事業モデルを抜本的に変え、会社を上場へ導くという稀有なキャリアパスを描けます。
・社会的意義の大きさ： 全国7万店舗以上のインフラを支え、人手不足にあえぐ現場の「時間」を創出するという、極めて社会貢献性の高い事業に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスディベロップメント ディビジョンに配属です。
約40名の組織となります。
- 応募資格
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- 必須
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※(1)～のうち、いづれかのご経験をお持ちの方
(1)事業部門責任者としての実務、マネジメント経験
例）営業部門の責任者として事業推進をした経験
例）部下のマネジメント（10～100名規模以上の組織マネジメント経験）
(2)プレイイングマネージャーとして自ら管理＋営業活動を同時に行った経験。
(3)営業マネージャーとして新規獲得営業の戦略立案・策定・実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
アクセス:日比谷線岩本町駅徒歩2分、各線神田駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給600,000円～800,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月,9月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度有
■代休制度あり
■iPhone・ノートPC支給
■本格コーヒーマシン設置
■オフィスグリコ設置
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接
