募集要項
- 募集背景
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企業価値の最大化に向けた増員募集です。
これまで同社のファイナンス業務などは、代表が担っていました。しかし今後、会社をグロースさせるための資金力の強化を行うためには、まず企業評価を向上させる必要があります。しかし同社は、監査法人をはじめとしたステークホルダーとの関係構築を行える者がいない状況です。そのため会計における体制設計や監査対応を行えるメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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監査対応や会計における体制設計を中心にお任せします。・事業別（SaaS／メディア／新規事業／子会社）のPL可視化
・ARR、チャーン、ユニットエコノミクスなどSaaS指標の定義と運用
・与信、請求、回収を含む債権管理フローの整備
・外部委託している会計業務の内製化範囲の設計
・資金調達戦略の立案（エクイティ／デット）と、銀行・VCとの折衝
・本社／子会社間の資金、費用配分ルールの設計
・ストックオプション設計を含む資本政策の立案
※他にも経理組織における、「月次決算の早期化と体制設計」等の課題もあります。基本的には組織内で解消に向け取り組んでいますが、ご経験に応じて対応いただくことも期待しています。
※経理組織に専任メンバーがいるため、決算実務をお任せすることはありません。しかし経営企画メンバーはいないため、管理会計実務はお任せする想定です。
同社のイグジット戦略は明確に決まっていないですが、まずはステークホルダーとの関係構築を強固にすることが重要です。入社後は会計における体制設計（特に管理会計における手法の確立とダッシュボード化）と監査対応を行い、その後はグロースに向けた資金調達を行っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表直下のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計の設計や構築経験
・監査法人対応の経験
・資金調達の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～2000 万円
年俸制
月給833334円～1666667円
基本給：833334円～1666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給833,334円～1,666,667円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション有
・リファラル制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（対面推奨）
