募集要項
- 募集背景
- マンション管理サービスの体制強化に向けた経験不問の採用募集です。2026年度は37名の採用を予定しており、入社後の育成を前提とした採用を行っています。
- 仕事内容
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マンション管理組合の理事会・総会支援を中心に、建物・設備の保全や協力会社との調整を担当いただきます。・マンション管理組合の理事会・総会への出席、議題解決に向けたアドバイス・運営支援
・設備不具合、植栽、清掃など共用部に関する課題の確認・対応
・共用部の修繕・清掃・植栽管理、設備点検の発注・作業立ち会い
・清掃会社・設備会社など協力会社への指示出し、社内関係部門との連携
・七夕、クリスマスツリーの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などの企画・実施
・マンション管理の受注に向けた提案活動（プランニング）
・長期修繕の企画・提案・施工管理（コンサルティング）
【やりがい】
管理組合の理事会・総会で挙がる設備不具合や修繕などの課題を整理し、関係者と調整しながら解決まで進める仕事です。対応内容が建物の維持管理や居住者の生活環境に関わるため、課題の解決状況を確認できます。将来的には、マンションの資産価値の維持・向上を考えた修繕提案にも携われます。
【成長機会】
入社後は管理組合の運営支援、建物・設備の保全、協力会社との調整を通じて、マンション管理に関する基礎知識を身につけます。資格取得支援の対象は管理業務主任者・マンション管理士など60種類以上で、合格時の受験費用負担、資格取得補助金、合格一時金の制度があります。経験・適性に応じて、プランニングやコンサルティングへの業務領域の拡大もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
首都圏いずれかの支店へ配属予定です。
配属は、適性や既存組織とのバランスを考慮して決定します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験
・異業界で営業経験し、表彰などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
沿線名：東京メトロ「豊洲駅」から徒歩5分
＜下記首都圏の支店・事業所への配属です。＞
※新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他、
基本的にお住まいを考慮した上で、勤務地を決定します。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
勤務日数の40％をリモートワークで就業可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
下記首都圏の支店・事業所への配属
※新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
スーパーフレックス制度（コアタイム無し）※就業時間7時間30分のうち、8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 8,000円～20,000円／月
家族手当 配偶者あり：月1万2000円、子1人につき月4000円
月給27万円～40万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援■退職金■財形貯蓄■社員持株■海外研修■永年勤続表彰■リゾートソリューション法人会員■フリーアドレス制■モバイルＰＣ貸与
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり※SPI）
