営業マネージャー・管理職
法人営業(マネージャー候補)【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】
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掲載期間:26/09/24~26/10/08求人No:EAGE-750761
NEW営業マネージャー・管理職

法人営業(マネージャー候補)【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】

エバーリッジ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
展示会事業の拡大に伴い、新規顧客への提案機会が増加しており、さらなる事業成長に向けて営業組織の強化を進めています。
今後もイベントの規模・開催数を拡大していく中で、単に出展社数を増やすだけではなく、顧客の事業フェーズや課題を深く理解し、出展成果まで見据えた提案力を高めていくことが重要になっています。
そこで、新規営業の戦略・戦術の実行をリードするとともに、営業プロセスの仕組み化やメンバー育成を推進していただけるマネージャー候補を募集します。営業組織の成長を牽引し、事業拡大をさらに加速させていただくことを期待しています。
仕事内容
新規顧客向け営業部門のマネージャー候補として、営業戦略の実行からメンバーマネジメント、営業組織の仕組みづくりまで幅広くお任せします。展示会への出展を検討する新規顧客に対し、単なる展示会スペースの販売ではなく、顧客の事業フェーズや課題を踏まえた最適な活用方法を提案し、出展成果の最大化を支援していただきます。

■具体的な業務内容
・新規顧客の開拓を通じた収益拡大と顧客価値最大化に向けた営業戦略の実行
・営業戦略に基づく戦術の立案・推進
・顧客の事業フェーズや課題に応じた展示会活用の提案(認知拡大/ブランディング/新規顧客獲得/アライアンス構築など)
・展示会スペースの販売にとどまらない、出展成果を最大化するソリューション提案の仕組みづくり
・営業プロセス・提案手法の標準化、改善
・メンバーの育成・マネジメント
・営業組織の生産性向上に向けた施策の企画・実行

■この仕事の魅力
(1)「仕組みづくり」の当事者になれる
完成された営業組織を運営するだけではなく、営業戦略やプロセス、提案手法などを自ら考え、組織として再現できる「型」をつくっていくフェーズを経験できます。

(2)圧倒的な裁量とスピード感
年次や役職に関わらず、良いアイデアは積極的に取り入れる風土があります。仮説を立てて実行し、結果をもとに改善するサイクルを高速で回しながら、営業組織を進化させていけます。

(3)業界を動かすダイナミズム
各業界のキーパーソンや大手企業を顧客とし、展示会というリアルな場を通じて企業同士の出会いやビジネス機会を創出します。顧客の事業成長を支援しながら、展示会業界そのものの変革に携われるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・法人営業経験(新規・既存問わず)
・2年以上のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
沿線名:都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺駅」A4出口から徒歩1分/JR 「高輪ゲートウェイ駅」 より徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本的には出社前提で勤務いただいております。ただし、在宅勤務制度もございますので、必要に応じてこちらも柔軟にご活用いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~18:00で働く社員が多いです。
年収・給与
年収:700~900 万円
月給制
基本給:337350円~433738円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:105422円~135544円
超過分は全額支給
月給:442,772円~569,282円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(3月、9月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・服装自由(展示会の会期中を除き、基本的に服装は自由です。)
・コーヒー設備/ウォーターサーバーあり
・定期健康診断
・e-learning
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
面接回数:2回※最終面接のみ対面
筆記試験:有(SPI)

会社概要

社名
エバーリッジ株式会社
事業内容・会社の特長
エバーリッジは展示会を主催する企業です。

■展示会主催事業とは
東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。

■“デジタル×リアル”による同社の強み
展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると同社は考えます。
数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”
同社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。
特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!
設立
2021年1月5日
従業員数
61
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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