募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
労務を主軸に、社会保険・給与・入退社をはじめとするバックオフィス実務を担っていただきます。・入退社手続き（雇用契約、社会保険の資格取得・喪失）
・社会保険手続き（算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、労働保険の年度更新）
・給与計算の補助、ダブルチェック（freee人事労務）
・住民税対応（特別徴収の切替、新年度分の反映）
・年末調整の補助
・勤怠管理（自社システム Dr.JOY）の運用サポート
・健康診断の手配、受診状況および結果の管理
・産休・育休対応（各種申出書、給付金申請、面談準備）
・従業員100名超に伴う法定対応（衛生委員会運営、ストレスチェック、障害者雇用状況報告 等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
総務
・備品やファシリティ管理、来客／郵便対応の補助
・稟議、規程管理
法務補助
・契約書の一次チェック、契約書管理の補助
・社内ガイドラインの運用
【所属部署情報】
コーポレート推進部 総務・労務チームへの配属です。
※詳細は面接内にてご説明いたします。
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円
月給制
基本給：370500円～620000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130000円～220000円
超過分は全額支給
月給500,500円～840,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■資格支援制度充実
■導入研修（動画／ドキュメント完備）
■配属後、約1か月のOJT（マネージャー同席のもと商談を経験）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接3～4回
