募集要項
- 仕事内容
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ソフトバンク全社を支えるクラウド基盤の企画・設計・開発・運用高度化をお任せ。【ミッション】
ソフトバンク全社／中核事業を支える「クラウドサービス（基盤）」を提供する
【主な業務】
パブリッククラウドエンジニアとして、社内関連部署と連携しながらDaaS／IaaS／KaaSなどの共通プラットフォームを自社開発・提供し、ガバナンスの効いたクラウド活用の標準化と運用高度化をお任せいたします。
【具体的な業務】
ソフトバンク社内で利用するパブリッククラウド（AWS／Azure／Google Cloudなど）に関する以下業務
・企画／設計／導入／運用高度化
・DaaS／IaaS／KaaSなどの自社プラットフォーム機能開発および社内標準／エコシステムの構築
・各事業部門のニーズに応じたクラウド活用戦略の提案および継続的な機能改善／新規機能に向けた対応
【仕事の魅力】
・ソフトバンクの多彩な事業群を支える全社マルチクラウド（AWS／Azure／Google Cloud）基盤の戦略策定や標準化を自ら牽引できるスケール感があります。
・AWS／Azure／Google Cloudをはじめ、DaaS／IaaS／KaaS、クラウドセキュリティ、IaCなど幅広い領域の技術に触れられる役割です。
・単なる既存ツールの導入にとどまらず、全社開発者の生産性を高める自社プラットフォーム（DaaS／IaaS／KaaS）の企画／開発から運用高度化までを推進できます。
・アプリ開発者としての視点や課題感をダイレクトに基盤企画へ反映し、全社的なシステムモダン化と開発体験の向上を創り上げることができます。
・コンテナやセキュリティなど多様なスペシャリストと協業し、マルチクラウドアーキテクトへ成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかのクラウドサービスの構造／概念を理解している方
・クラウドを活用したアプリケーションの設計／開発実務経験をお持ちの方（インフラ設計の実務経験は不問）
・プロジェクトリーダー（PL）経験、または今後PLに挑戦したい意欲をお持ちの方
・ネットワーク（LAN／WAN／TCP・IPなど）に関する基礎知識をお持ちの方
- 歓迎
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【アプリケーション・コンテナ・自動化領域】
・パブリッククラウド環境上でのウェブアプリ、API、サービスの設計／開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術やKubernetes（EKS／AKS／GKE）を用いた開発／運用経験
・Jenkins、GitLab CI、ArgoCDなどを用いたCI／CDパイプライン構築／運用の経験
・業務課題の分析およびAPI、ツールなどを活用した自動化／標準化／効率化の推進経験
【インフラ・プラットフォーム・セキュリティ領域】
・仮想マシンやコンテナを用いたIaaS／DaaS／クラウド基盤の設計／構築経験
・Ansible、CloudFormation、Terraformなどを用いたInfrastructure as Code（IaC）および構成管理／デプロイ自動化の経験
・プロキシ（nginx／squidなど）やクラウドセキュリティ（CSPM／ガードレール設計など）に関する実務経験
・障害対応／トラブルシューティングの実務経験
【資格・語学】
・AWS／Azure／Google Cloudの各種認定資格（アーキテクト アソシエイト以上など）
・Cisco認定資格（CCNA／CCNPなど）
・TOEIC 700点以上、または海外ベンダーとの交渉／コミュニケーション経験（英語スキル）
- フィットする人物像
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・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方
・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方
・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方
・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 勤務時間
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09:00～17:45
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
- 年収・給与
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年収679万円～1073万円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、深夜・休日勤務手当、通勤手当、副業OK、社内表彰、新規事業公募、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度
- 休日休暇
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有給休暇,リフレッシュ休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
・会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
