募集要項
- 仕事内容
-
業界トップ企業のIT課題をSAPエンジニア/コンサルタントとして解決。経験や志向に合わせ、システム開発の多様なフェーズ・領域・業界のプロジェクトに参画し、グローバル経営基盤構築などをリードします。【職務内容】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例
(1)【製造業】グローバル経営基盤統一。S/4HANAグリーンフィールド導入プロジェクト
[クライアントの課題]
M&Aを繰り返して成長してきた世界的な部品メーカー。しかし、地域ごとに異なるERP（SAP ECC, Oracle EBSなど）が乱立し、決算の連結には数週間を要していました。在庫状況もリアルタイムに把握できず、グローバルでのサプライチェーン最適化は不可能。まさに「サイロ化の極み」と言える状態でした。
[DXプロジェクト概要]
「One Global ERP」をスローガンに、現行のレガシーシステムを全て廃棄。SAP S/4HANA Cloudを基盤とし、グローバルで標準化された業務プロセスをゼロから構築する「グリーンフィールド」アプローチを採択。経営から現場まで、全ての情報を単一のプラットフォームでリアルタイムに把握できる経営基盤を構築しました。
業務改革のリード（As-Is/To-Be分析）: 北米・欧州・アジアの各拠点に赴き、経営層や業務リーダーと数十回にわたるワークショップを実施。現行業務（As-Is）を可視化し、SAPのベストプラクティスに基づいたあるべきグローバル標準プロセス（To-Be）を定義。時には各国の抵抗勢力と対峙しながら、変革を主導。
・Fit-to-Standardの徹底: 「アドオンは作らない」を原則に、S/4HANAの標準機能を最大限に活用するFit-to-Standardを徹底。クライアント独自の要件は、後述のBTPによる拡張開発で吸収。
・データ移行戦略: 複数ERPからS/4HANAへ、勘定科目や品目コードといったマスターデータを統合・移行するための、極めて複雑なデータ移行戦略
[役割]
本プロジェクトのまさに「総指揮官」として、業務コンサルタントとITコンサルタントの両面からプロジェクトをリード。業務改革のファシリテーションから、S/4HANAのアーキテクチャ設計、
- 応募資格
-
- 必須
-
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
・大学卒以上または高専卒
- 歓迎
-
以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。
・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方
・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 港区 麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
大阪府 大阪市北区 大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー
大阪府 大阪市中央区 本町3-1-10 Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分
愛知県 名古屋市
本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点
※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます
- 勤務時間
-
09:00～18:00
平均残業時間：月23時間
- 年収・給与
-
年収600万円～2000万円
【年収レンジの目安】
・システムアナリスト：新卒の方
・システムコンサルタント：550-700
・チームリード：700-900
・アソシエイト：900-1000
・マネージャー：1000-1300
・シニアマネージャー：1300-2000
・パートナー：2000-
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、通勤手当、社員持株会制度、企業型確定拠出年金、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
- 休日休暇
-
年間休日124日
有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇
・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：応募
STEP2：Web適正試験（計数/言語）
STEP3：面接（複数回）
STEP4：条件提示面談（内定）
★当社限定選考フロー★
一次面接前にベイカレント社の面接経験のある現役人事の方との面接対策面談を調整させていただきます。
カジュアル面談も兼ねてご活用いただけますので、ざっくばらんに気になることなどありましたら面談内でご確認いただくことも可能です。
※当社の企業担当も面談にカメラオフにて同席する場合がある旨ご了承ください。
※ご要望がありましたら当社企業担当との面接対策面談も別途調整可能となります。
※ご希望があれば省略することも可能です。
