募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、これまで培われてきたご経験と弊社の幅広いアセットを組み合わせて新たなマーケティングアイデアの実行やクライアントの開拓、組織マネジメントなどを担っていただくポジションです。単なる御用聞ではなく、クライアントの中長期にわたるマーケティング戦略のグランドデザインを策定し、社内外を巻き込みながらクライアントの売上拡大をプロデュースいただきます。
主な役割は、クライアントの中長期構想を策定し、大規模プロジェクト（年間1億以上）やパートナーシップ関係を創出・牽引することです。既存/新規やプロジェクトの内容は問いません。クライアントファーストで様々な手法を提案できることが求められます。
クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。
中でも弊社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行なっております。
中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・広告業界での営業経験4年以上
- 歓迎
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■歓迎条件
・マーケティグ業界における新規プロジェクト提案及び立ち上げ経験（年間予算1億円以上）
・チームマネジメントの経験
・IMC設計の経験・知見
・DMP、CRMなどのシステム開発案件の経験・知見
- フィットする人物像
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クライアントに自らが考えたアイデアを提案し、動かしていくことを楽しめる方
比較的小さな組織で、大きな仕事をしてみたい方
相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：45.9万円~100万円
※月給には月20~40時間分の固定残業代（61,380円~235,880円）を含みます
※固定残業時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
給与改定：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
・副業可（申請、許可は不要）
・従業員持株会制度（奨励金40％を支給）
・社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度
・新規事業を継続的に創出するための制度
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
- 休日休暇
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＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：123日
＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日?10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接2?3回 + テスト
3.内定
※面接担当：現場社員orマネージャー（一次）マネジャーor社長（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間?2時間程度です。
