募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要 】
サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。海外を含むサプライヤーとの工程能力評価、監査、変更管理、品質改善などを通じて、電池、BMS、消火設備、HVACなど主要構成部品の品質確保に貢献するポジションです。
【募集背景】
PowerXでは、エネルギー事業の拡大に伴い、製品・サービスに求められる品質水準が高まっています。BESS導入後のアフターサービス品質を高め、顧客の長期的な安心と信頼を提供するため、品質保証部の体制を整備しています。
【レポートライン】
レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。
【業務内容 】
- サプライヤー品質改善活動の推進
- 工程能力評価、品質監査の実施
- 是正処置・予防処置のフォロー
- 変更管理の運用
- 品質スコアリングの運用
- 海外を含むサプライヤーとの品質課題協議、必要に応じた現地訪問
- 品質課題の報告資料作成
- サプライヤー品質の知見を全社へ展開
【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり※制限はございません。個人の裁量に任せられています
・出張：中国またアメリカに月1程度（1回の出張で１－２泊程度）
【部署・チーム概要】
品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、PowerXのエネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。
現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。
【同社について】
2025年12…
- 応募資格
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- 必須
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-製造業での品質保証・品質管理・サプライヤー管理の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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- 英語または中国語での日常会話レベル以上のコミュニケーション能力
- ISO9001の理解
- サプライヤー監査の経験
- 工程能力評価の経験
- FMEA、PPAPなど品質手法の理解
- 電池、BMS、HVAC、消火設備の基礎知識
- 英語または中国語ビジネスレベル以上歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇：有給休暇 初年度12日（入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 ）
・慶弔休暇等
