募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
世界をリードするフジキンのバルブ技術。当部門では、その自社製品と他社製品を組み合わせ、顧客仕様に合わせたユニット製品を提供しています。
現在38名の組織ですが、年齢構成が20代と50代以上に偏る状態となっており、実務を牽引する中核層を強化が極端に不足しています。また、システム（ERP）導入に伴う属人化から仕組み化への転換期を迎えており、これまでのご経験を活かして組織に新たな風を吹き込んでいただける即戦力人材を急募いたします。
【業務概要】
大阪工場のエンジニアリング部 ユニット設計課にて、半導体・水素・分析業界向けのユニット製品のカスタマイズ設計をお任せします。
分業された一部の部品設計ではなく、顧客との仕様打ち合わせから、設計、部品手配、協力会社との調整、納品立ち会いまで、一連のプロセスを幅広く担うプロジェクトリーダーのような立ち位置となります。
【業務詳細】
基本的に２～３名で1案件を推進します（※大型案件はチーム対応。設計期間は２週間～3カ月程度です）。
・顧客折衝・仕様定義
営業と共に顧客（半導体装置メーカー等）と打ち合わせを行い、要望に基づく仕様書・フロー図を作成し、合意形成を図ります。
・3DCADを用いたユニット設計
全体の構造案の作成から、機器選定、詳細な製図バラしまで、3DCADを用いて行います。
・社内・協力会社との連携と納品立ち上げ
図面完成後は、購買部門や協力会社に対して技術的な手配・調整を行います。現地での納品・立ち上げにも関与し、自身の設計した製品が稼働する瞬間まで見届けます。
【1日の流れ（イメージ）】
（１）始業・当日のタスク確認、メールチェック
（２）顧客との仕様に関するWEB打合せ・フロー図のすり合わせ
（３）3DCADを用いた構造設計・図面作成
（４）図面のバラし作業、各種設計図書の作成・整備
（５）購買部門や協力会社との技術的な仕様確認・部品手配の調整
【組織構成】
製造本部 大阪工場 エンジニアリング部 ユニット設計課への配属となります。
計38名が在籍していますが、半数が20代、残り半数が50代以上と…
- 応募資格
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- 必須
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■3DCADを用いた設計の実務経験
■装置設計、またはユニット設計（複数部品の組み合わせ）の経験
■顧客や協力会社、他部署と円滑に技術的な調整・折衝ができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・配管設計の経験をお持ちの方
・仕様検討からベンダーコントロールまで一気通貫で対応していたご経験
・設備導入の企画から立ち上げまでを推進していたご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:05～16:50
- 年収・給与
- 430万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
