募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
エンタープライズ（大手企業）領域におけるソリューションビジネスの成長を牽引し、継続的に成果を生み出せる営業モデルを構築していくことが本ポジションのミッションです。
大手企業の経営・業務課題に向き合い、営業担当者やSE、商品・サービス部門、企画部門など社内外の専門人材を巻き込みながら、顧客に対して課題仮説を提示し、解決策を具体化することで、案件創出から提案活動までを推進します。
また、個別案件で得られた成功事例や営業現場の課題を起点に、営業施策の企画・実行・効果検証を行い、成果につながる営業の進め方を仕組みとして標準化・横展開していきます。
将来的には、エンタープライズ領域で確立した営業モデルをより広い組織へ展開するとともに、営業推進組織の中核人材として、チームマネジメントや人材育成、組織運営を担っていただくことを期待しています。
【職務内容】
営業担当者と並走しながら顧客に向き合い、案件推進の中核として、課題整理、提案方針の策定、社内外の関係者を巻き込んだ案件推進を担います。
案件の状況に応じて、自ら顧客との議論をリードするなど、必要な場面では前に出て案件を前進させます。
■既存案件への伴走・推進
・顧客の経営・業務課題、案件背景、意思決定構造を整理し、提案シナリオを設計
・営業、SE、商品・サービス部門、パートナー企業を巻き込み、受注に向けた案件推進をリード
■新規案件創出・案件化の推進
・マーケティング施策等で創出されたリード（案件化前の見込み顧客・商談候補）に対し、顧客との対話を通じて課題・仮説を整理し、案件テーマを具体化
・営業、SE、専門部門を巻き込み、提案体制や次アクションを設計し、商談・案件化までを推進
■営業力向上への貢献
・実案件への伴走や案件レビューを通じて、営業担当者の案件推進力・提案力を向上
・成功・失敗事例を言語化し、営業ノウハウや成功パターンとして組織へ横展開
■営業・マーケティング施策の企画・推進
・営業現場で得られた顧客反応、課題、案件化の阻害要因を整理・言語化し、マーケティング部門へ共有・提案
・マーケティング部門とともに、ターゲット、テーマ、訴求内容、…
- 応募資格
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- 必須
- ■法人向けのソリューション営業経験
- 歓迎
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■エンタープライズ顧客（大手企業）向けの営業経験
■アカウントプランの策定や、案件・パイプラインマネジメントの経験
■営業施策の企画・実行、またはマーケティング部門と連携した案件創出施策の経験
■管理職、チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、複数メンバーを率いた経験
■メンバー育成、コーチング、営業ノウハウの言語化・横展開等の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:40
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日：125日
夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降11日、最長40日）、特定休暇、育児介護休暇 他
