募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
情報機器領域の製品安全作り込み（安全規格適合、リスクアセスメント実施）の実行
当該商品群の製品安全確保のための、（１）リスク抽出と開発部門との対策協議 （２）製品安全確保と認証取得 （３）入手した安全知見の標準化など、製品安全確保を達成するための機種主担当をになっていただきます。
※事業内容：成長事業領域であるプロダクションプリンティング機
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
お客様に提供する製品、サービスは、安全性確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割を担うとともに、新たな事業部とも連携し、全社の安全性課題の解決にも取り組んでいます。
また、安全リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。
【リモート比率】週で出社：リモートワーク＝3:2程度。
【同社からのメッセージ】
メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全性向上につながる事を期待しています。お客様へ安全・安心をとどける活動を、私たち仲間と一緒にやりましょう！
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・製品安全、安全設計またはリスクアセスメント
・安全規格またはEMC規格に基づく評価・試験
※業界・製品分野は問いません。
- 歓迎
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■情報機器領域（IEC 62368-1）、産業機械（IEC 60204-1等）の安全規格に関する知識または適合業務経験
■国内外の認証機関、試験所との技術調整経験
■製品のリスクアセスメントまたは市場事故調査の経験
■電気回路、制御回路または機械安全に関する基礎知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 550万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間
