募集要項
- 仕事内容
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同社はデザインと技術を重視し、自社製品やスマートフォンアプリを開発。ユーザー価値と社会的責任を重視し、管理体制も強化しています。クラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。
お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。
AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・As-Is,To-Beギャップ分析
-お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
-現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案
・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
・デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境を整備することで内製化を支援
・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
・クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・AWS / Azure / GCP のいずれか用いたシステム開発チームにおけるリーダーのご経験
・AWS / Azure / GCP のいずかクラウドサービスにおけるアーキテクチャ設計のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・AWS認定
-Solutions Architect Professional
・Azure
-Azure Solutions Architect Expert
・GCP
-Professional Cloud Architect
・サーバレスアーキテクチャを応用したシステム開発経験
・グラフィックレコーディング
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 大阪市北区/東京都品川区/名古屋市東区/京都市下京区/松江市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
- 年収・給与
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ストレス調査、慶弔金、選択制企業型確定拠出年金制度があります。
交通費全額支給、リモートワーク手当のほか、書籍購入、社外セミナー・勉強会、国内外の技術カンファレンス参加費用を支援。会社が承認する資格の受験料補助もあります。
希望部署への異動を申請できる制度（異動を保証するものではありません）や、会社保有の撮影機材・デバイスなどを借りられる備品貸出制度も設けています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日数125日（土日、国民の休日、年末年始）
バースデー休暇1日
有給休暇：入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
