募集要項
- 仕事内容
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同社は店舗経営に特化し、出店から退店までを一貫して支援するコンサルティング企業です。国内外の事業展開も支援しています。店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。
店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。
経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、
幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。
セールス※最優先※
法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。
経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。
その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。
コンサルタント
適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、
クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。
不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。
いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。
人材や営業コンサルティング、金融など、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
※・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・営業経験5年以上（法人/個人・新規/既存問わず）
?5年は目安です。高いご実績のある方・営業力に自信がある方は5年未満でも是非ご応募ください。
また以下のご経験をお持ちの方で当社の事業に共感いただける方は是非ご応募ください。
・コンサルタント経験者
・プロパティマネジメントや土地開発など、不動産領域でBtoBの業務経験がある方
・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験
重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。サービス業に貢献したいという方はぜひご応募ください。
- 歓迎
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■歓迎条件
以下はあくまでも一例にすぎません。
ポジションによって適性は異なるため、幅広いご経歴を歓迎します。
・商業店舗の経営や法律、設備に関する知見の豊富な方
・経営者、ビル管理会社、土地オーナーとの商談経験をお持ちの方
・宅建士など不動産関連の知識や資格をお持ちの方
・ベンチャー企業における組織マネジメントの経験者
・マルチタスク、0→1の立ち上げが得意な方
・論理的な思考ができ、状況や相手に応じた適切なアウトプットができる方
・ITリテラシーが高く、デジタルツールの活用に関心の高い方
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方
・商談相手が経営トップ層や物件オーナーなどのため、清潔感があり、好感と信頼感を与える人柄、身だしなみの方
・ウォームハート＆クールヘッド（ロジカルさと人情味のバランスがある方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
- 年収・給与
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■想定年収：500万～800万円
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：無（管理監督者として採用）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度 年間休日128日
有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
