募集要項
- 仕事内容
-
同社はマーケティングを強みに、化粧品・健康、EC支援、越境EC、インターネットメディアなど複数事業を展開しています。急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・大学卒以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界のご経験
・広告関連企業での就業経験
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
■昇給：年2回（10月と4月に評価改定）
＜月給＞
300,000円～537,682円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍、研修費用会社負担（全額）
＜その他補足＞
■社員旅行（海外）
■服装自由
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
