募集要項
- 仕事内容
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社会性の高い自社HRサービスを育てる開発職です。対等なスクラム体制とフルリモート環境で、本質的なユーザー価値の提供に取り組めます。フロントエンド領域を主軸に、設計から実装、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。
アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。
業務詳細(具体タスク)
プロダクトの機能開発
React／TypeScriptを用いたUI実装、コンポーネント設計、API連携を中心に、ロードマップに沿った機能開発を推進。デザイナーとの協業を通じて、ユーザー体験の品質を高めていく。
アーキテクチャ設計・技術選定
フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術選定、コンポーネント設計に主体的に関与。
設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。
スクラム運営への参画
週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。
見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。
今後のプロダクト進化への参画
社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIによる利便性・情報精度の向上を計画。最新のテクノロジーを駆使し、より精度の高い職業マッチング体験の実現に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・React／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験
・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・プロジェクトにおける設計や技術選定の経験
・コードレビューやテスト整備を通じた品質維持の取り組み経験
・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績
・バックエンド開発経験（Go、Node.js、PHP等）
・AWS等のクラウドインフラに関する知見
・HR Tech／SaaSドメインでの開発経験
・スクラムマスター・テックリード等、アジャイル／スクラムチームを牽引した経験
・フルリモート環境下での開発経験
- フィットする人物像
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・チームで成果を出すことを大切にできる方
謙虚・尊敬・信頼の姿勢でメンバーと関わり、フルリモート環境下でも積極的にコミュニケーションを取れる方。
・知識より「理解度」を大切にできる方
フレームワークの使い方を知っているだけでなく、「なぜ・いつ使うべきか」を自分の言葉で説明できる、技術への深い理解を志向する方。
・自ら動き、提案できる方
指示を待つのではなく、課題を発見し、改善提案やフォローを能動的に行える方。特定の技術や思想に過度に執着せず、論理的によりよい選択肢を選べる方。
・お互いを見極める対話型の選考
フルリモート環境下で長く協働するチームだからこそ、技術面だけでなく価値観や働き方のフィットを丁寧に確認します。
複数のメンバーと対話する場を通じて、候補者の方にもチームの空気感を感じていただける選考設計です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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・月給50万円-83.5万円＋賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記月給には、みなし残業代（142,458円以上 月45時間相当分の時間外手当および深夜労働30時間相当割増分）を含みます。
※みなし残業超過分は、別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年2回
■賞与 年2回（4月・10月）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円）
■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり）
■副業（原則可能／会社への報告が必要）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接（管理本部長／対面）→最終面接(代表)
※二次面接では、オフィスにお越しいただく対面形式を予定しております。経営陣との距離感や職場の雰囲気も感じていただいた上で、ご判断いただきたいと考えております。
※選考過程で、適正試験およびリファレンスチェックへのご協力もお願いしています。
