募集要項
- 仕事内容
-
急成長するHR領域で、事業成長、大手企業の組織課題解決、新市場の創出、組織コンサルティング、マネジメントを経験できます。企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。
<具体的な業務内容>
◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー分析/アルムナイヒアリングをもとにした改善案の提案
◎アルムナイコミュニティ立ち上げ-運用
「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー（アルムナイ）インタビュー
・コミュニティ内でアルムナイ向けに配信するコンテンツの企画/制作
・企業とアルムナイをつなぐ交流会やアルムナイ向けのイベントの企画/運営
その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。
また、このフェーズだからこそ、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。
※変更の範囲：会社が定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
3名以上のマネジメントのご経験がある方で、そのうち以下のいずれかに当てはまる方
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上
・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上
・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件
・大手企業のCxOクラスに対する提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験
・人事として採用や組織運営に関わった経験
・コミュニティの運営経験がある方
- フィットする人物像
-
・退職の在り方を変えることに共感頂ける方
・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方
・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
■想定年収
7,000,000円～9,000,000円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費全額支給
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
モニター支給
テレフォンブースあり
フリースペースあり
冷蔵庫/電子レンジあり
社内ドリンク販売あり
推薦書籍提供
- 休日休暇
-
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
子の看護休暇・介護休暇：有
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接+WEB適性試験（SPI）
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談（内定時）
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施（Googlemeet）です
※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です
