募集要項
- 仕事内容
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同社は、企業と退職者の新たな関係を築くアルムナイ特化型サービスを提供し、大手企業の組織課題解決を支援しています。グループ全体での採用を行っております。
・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい
・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい
・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい
そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください！
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
※ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションのご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
- フィットする人物像
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・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・変化のある環境にも柔軟に適応できる方
・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制（所定労働時間8時間0分）
フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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■想定年収
5,500,000円～8,000,000円
※みなし残業45時間分込み
■管理職手当：有
※別途役職に応じた手当の付与（￥100,000~￥300,000/月）
■昇給／賞与：年2回
※会社の業績及び本人の能力等により変動
■通勤手当：有
※原則勤務通勤が発生した際に都度精算
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生その他】
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）
・メンタルヘルスケア
・サンクスカードポイント制度
【教育制度/ 資格補助】
・入社オンボーディング
・社内勉強会
・LinkedInトレーニング
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・資格受験代や書籍代の補助
【退職金制度】無
定年：60歳 (※再雇用制度あり)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
子の看護休暇・介護休暇：有
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接+WEB適性試験（SPI）
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談（内定時）
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施（Googlemeet）です
※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です
