店長・販売・店舗管理
【高単価帯のお店って自分の経験だと想定年収いくらくらいなんだろう…】そんな疑問にお答えします!
気になる
掲載期間:26/09/22~26/10/05求人No:OLORF-UC0350
NEW店長・販売・店舗管理

【高単価帯のお店って自分の経験だと想定年収いくらくらいなんだろう…】そんな疑問にお答えします!

転勤なし
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募集要項

募集背景
京都創業、出汁にこだわるしゃぶしゃぶ・和風専門店。
2030年40店舗拡大に向け店長候補を募集!
年俸約550万~、完全週休2日、年2回7日以上の連休可など破格の待遇でお迎えします。
仕事内容
転勤なし。飲食未経験OK。
様々な場面で利用される和食店舗にて、
上質な接客および店舗マネジメント全般を担当。

・おもてなし接客、お料理・お飲物のご提案
・予約管理・特別な記念日演出の企画
・日次・月次の売上・原価(FLコスト)管理
・スタッフの採用・教育・シフト作成
・店舗オペレーション全体の統括

★マニュアルに縛られず「目の前のお客様にとっての最善」を追求できます!
応募資格
必須
【学歴不問/業界未経験歓迎!】
飲食経験または何らかの組織マネジメント・接客販売・営業経験をお持ちの方
歓迎
接客・販売・営業などのサービス業経験、店舗マネジメント経験、
ホスピタリティ高くお客様と接できる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間あり(2ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません)
ポジション・役割
店長候補(将来のエリアマネージャー・本部管理職候補)
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
勤務時間
変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
・早番 10:00~21:00
・遅番 12:00~23:00
年収・給与
想定年収:約550万~800万・12分割の年俸制
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当(交通費全額支給)
・住宅手当(月1万円~支給/役職・規定による)
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・フリーバカンス制度(繁忙期10~12月を除く時期に、年2回まで7日以上の連続休暇が取得可能/公休2日+有休4日以上+特別休暇1日)
・屋内受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙または屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
【完全週休2日制(シフト制)/年間休日110日】
・完全週休2日制(月1回希望休を提出、週次でシフト作成/正社員多数のため土日休みも相談可)
・フリーバカンス制度(7日以上の長期連休を年2回取得可能)
・年次有給休暇(下限10日~/高い有休消化率)
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり/男性の育休取得実績あり)
キャリアパス・評価制度
明確な評価シートを完備しており、努力や成果が正当に認められる環境です。店舗社員から副店長、店長へと段階を踏んでステップアップし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、営業本部長(執行役員)などの本部経営幹部を目指すことができます。2030年に向けた40店舗拡大に伴い、挑戦できるポストが豊富に生まれています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「よく休み、よく稼ぎ、よく働く」という飲食業界の常識を変える姿勢を徹底。
年俸約550万~スタート、完全週休2日、年2回の7日間連続休暇(フリーバカンス)、
住宅手当(月最大8万円)、退職金制度など最高峰の待遇を整備しています。

未経験からでも一から店舗経営を学び、早期に高年収を獲得できる優良企業です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
2億1000万円
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:60名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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