募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得…
同社は、三菱UFJ銀行のシステム開発を広く担っています。開発需要は極めて旺盛で、その規模や複雑性が増す中、プロジェクトの統制・運営の重要性は益々高まっています。
同社では、それらの舵取りを行いプロジェクトを成功に導くことができるPMO（Project Management Office：プロジェクト管理を統括・実行する責任者／担当者）として活躍できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
MUIT全社のPMO業務の高度化の企画・推進 および 開発プロジェクトの統制・運営
（１）PMOリーダー：MUIT全社のPMO業務の高度化（*1） を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を司るPMOのリーダー あるいは リーダー補佐を担っていただきます。
（２）PMOメンバー：MUIT全社のPMO業務の高度化（*1）を企画・推進する役割 と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を実行するPMO担当を担っていただきます。
*1：PMO業務ナレッジの展開／PMO人材育成・供給施策の推進／AI活用促進など。
※開発実務に寄り添ったプロジェクト管理・推進の実行／高度化推進を担います。
【配属想定部署】
PMO推進部（および 銀行開発部署の兼務）
【配属想定部署概要】
PMO推進部：MUIT全社のPMO業務高度化 および 人材安定供給 の企画・推進
または
PMO推進部（主務）：MUIT全社のPMO業務高度化 および 人材安定供給 の企画・推進
銀行開発部署（兼務）：銀行システムの開発
【配属想定部署の人員構成】
PMO推進部は約10名で、PMOスキルを保有し各開発部でPMOを担うメンバーで構成されています。
兼務先となる開発各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。
【おもな関係者】
・三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業のユーザー
・システムマネージメント、関係システム…
- 応募資格
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- 必須
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■アプリケーション開発またはプロジェクト管理を5年以上経験 ※業界問わず
■プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点
■5人以上のチームのリード経験
- 歓迎
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■ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験
■提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験
■開発ベンダーを率いてプロジェクトを管理・推進した経験
■PMOとしてプロジェクトを管理・推進した経験
■プログラミング経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区中野 4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 733万円～1244万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等
有給休暇（ 年間 最高21日 （翌年度繰越制度有））
