募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】
■この求人の魅力
年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。
■業務内容
会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。
■具体的な業務内容
・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義
・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談
・入社後のオンボーディング、社員フォロー
・求人票の作成、採用資料の改善
・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営
・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応
■このポジションの特徴
組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。
■社風・カルチャー
社員は20代～30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。
■当社について
IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・人材紹介もしくは求人広告の営業経験
・人事として採用に関わったご経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人材業界または営業のご経験をお持ちで、自ら考え・つくる仕事にやりがいを感じ、会社の急成長を当事者として体感したい方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間（2ヶ月）
- 勤務地
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【勤務地1】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
[交通手段]各線 渋谷駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 年収・給与
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理論年収：450万円～1000万円
【給与・待遇】
想定年収：480万円～1000万円
月給：280,000円～600,000円
月額(基本給)：280,000円～600,000円
※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します
■昇給：年2回（7月、12月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヵ月分（2024年度実績）
■別途決算賞与あり
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 月3万円まで
住宅手当：有 一律月2万円
家族手当：有 子ども一人につき月3千円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：■研修制度
■教育制度（e-Learning、技術セミナー）
■資格取得費用補助
■資格手当
■書籍貸し出し制度
■1on1のOJT研修
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
125
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始休暇、GW休暇、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※採用イベントなどにより、土曜日に出社いただく場合があります。その際は、代休を取得していただきます。
- 選考プロセス
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【筆記試験】
なし
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※最終面接について、遠方の方はオンラインでの実施相談可
※選考フローは変更となる場合があります。
【採用人数】
1
