募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
～創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／事業部専任の人事採用担当者をお任せ～
●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業・採用ともに拡大中、体制強化の求人です
●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率
●年間100名以上目標の中途採用を採用戦略から既存メンバーと協力しながら推進
■業務内容：
システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。
-中途採用市場の調査
-人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-書類選考、面接(採用部門としての面接官代行)
-採用活動の効果検証と進捗管理
-人事部や募集部門へのレポーティング
-採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
-その他採用活動に係る業務全般
■入社後について
入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、本部社員に対する教育、従業員満足度の向上施策の企画、推進等幅広い業務に携わることが可能です。オペレーションのみではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
■働き方：
・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均11時間未満、繁忙期でも残業時間月20時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
■当社について：
当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各面で高い評価を得ています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）
・マネジメント経験
【正社員経験】
なしでもOK
- 歓迎
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■歓迎条件：
・IT業界でのご就業経験
・採用戦略、施策立案、実行経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間（6ヶ月）試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地1】
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F
[交通手段]東京臨海新交通臨海線 芝浦ふ頭駅 徒歩 1分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【就業時間補足】
昨年実績全社平均で11時間未満
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 年収・給与
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理論年収：500万円～1000万円
【給与・待遇】
想定年収：500万円～1000万円
月給：333,334円～666,667円
月額(基本給)：288,288円～576,576円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,046円～90,091円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格：年1回（4月）
■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による
■決算賞与：年1回（1月）※業績による
【賃金形態】
月給制（定額手当なし、みなし
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 上限50,000円／月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：無 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
定年：65歳 70歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助：OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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【筆記試験】
なし
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→面接（1～2回）→内定
※対面面接の場合、選考回数が減る可能性がございます。
【採用人数】
1
