募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【日中貿易商社として約30年の実績／経営直下で人事戦略を推進／制度設計～採用まで一気通貫で関与／創業30年以上の安定企業で裁量を持って組織変革を実現／実働7.5h】
貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレーディンググループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。当社が重視しているのは、営業・事業の現場を理解し、売上・利益・組織の観点から人材課題を捉えられることです。
これまで営業組織において採用・育成・評価・マネジメントに携わってきた経験を活かし、今後は会社全体の人・組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。
■業務詳細
・人事戦略の立案および実行
・採用戦略の立案および採用実務全般
・経営層との折衝および企画提案
・人事部門のマネジメント（最大２名）等
■組織構成
2名体制（課長・主任）
■特徴／やりがい
・経営直下で事業と連動した人事戦略を推進
・制度設計から採用・育成まで一気通貫で関与
・複数事業を横断した組織づくりに携われる
・既存の枠にとらわれず、裁量を持って施策を実行可能
■本ポジションの魅力
・経営と密接に連携しながら、人事戦略の中核を担うことができるため、事業成長に直結するダイナミックな経験が可能です。単なるオペレーションではなく、経営視点での意思決定に関われます。
・制度設計・採用・育成など、幅広い領域を統括できるため、人事としての市場価値を高められます。全体最適を意識した人事に挑戦したい方に適した環境です。
・創業30年以上の安定基盤を持ちながら変革フェーズにあるため、「守り」と「攻め」双方の人事経験を積むことができます。安定性と成長機会を両立している点が魅力です。
■当社について
1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。
フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：いずれも該当
・法人営業経験
・採用業務のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人事戦略の立案及び実行
・組織・制度設計
・社員の研修体系の構築
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間（6ヶ月）補足事項なし
- 勤務地
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【勤務地1】
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
[交通手段]各線 三越駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
時間外労働：無
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
その他
- 年収・給与
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理論年収：900万円～1200万円
【給与・待遇】
想定年収：900万円～1200万円
月額：750,000円～1,000,000円
年額(基本給)：9,000,000円～12,000,000円
【賃金形態】
その他
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：有 入居条件あり
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：OJTが中心です
【管理監督職有無】
あり
- 休日休暇
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【年間休日日数】
123
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【筆記試験】
なし
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー
書類選考→面接（2～3回）
【採用人数】
1
