募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
□■国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員■□
■求人の特色：
◇AIを活用した独自モデルの開発やクラウド環境の設計／構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有
◇通信・金融・製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績あり
■業務内容：
急成長中の当社にて、中途採用を主軸とした採用計画の立案から母集団形成・面接・入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードしていただきます。
■業務詳細：
上場を見据えた組織強化のため、プレイングマネージャーとして以下をお任せします。
◇事業計画に基づく中途採用計画の立案、KPI設定、進捗管理
◇各種採用チャネルの選定と実行
◇書類選考、面接実施、候補者への魅了付け、条件交渉、クロージング
◇採用プロセスにおける各種データの分析と改善施策のPDCA実行
◇各事業部責任者や経営陣との採用要件すり合わせ、連携強化
■当社の魅力：
◇事業拡大に伴う増員募集であり、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。
◇現年収を考慮し、多くの方が年収アップを実現しています。
◇採用だけでなく、人事制度設計や組織開発などHR領域全体へキャリアを拡張できます。
◇フレックス制（コアタイム有）で柔軟な働き方が可能です。
◇多国籍なメンバーが在籍し、オープンでフラットな社風です。
■事業内容／技術分野：
◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。
◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。
◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・事業会社の人事として、年間15名以上の中途正社員採用経験をお持ちの方
※エンジニア採用へチャレンジしたい方を歓迎します。
- 歓迎
- （なし）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間（6ヶ月）雇用条件に変更なし
- 勤務地
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【勤務地1】
〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F
[交通手段]JR線 神田駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムあり）
- 年収・給与
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理論年収：550万円～950万円
【給与・待遇】
想定年収：550万円～950万円
月給：393,000円～678,700円
月額(基本給)：290,700円～502,100円
※固定残業手当は月、45時間0分、102,300円～176,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験年数、スキルを考慮し決定します。
■賞与実績：年2回（7月・12月）※計2カ月分
※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり
【賃金形態】
月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 交通費支給（上限30,000円／月）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
定年：65歳 70歳まで雇用延長あり
教育制度/資格補助：※基本はOJTになります。
■資格取得支援制度（全従業員利用可／条件あり）
■研修支援制度（条件あり）
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
125
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■年末年始、夏季、有給休暇（最大40日）、特別休暇（慶弔等）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）、傷病、産休・産後パパ育休、介護休暇
※年度によって変動有（社内イベントのため年2～3回土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→面接（1～2回）→内定
※適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり
※ご希望に応じてオファー面談実施可能
※面接回数は変更の可能性があります。
【採用人数】
2
