プラントエンジニアリング
プロジェクトマネジメントを担う人材(主な対象:製鉄プラント設備の設計、および建設案件)
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掲載期間:26/09/21~26/10/04求人No:ASIN-605
NEWプラントエンジニアリング

プロジェクトマネジメントを担う人材(主な対象:製鉄プラント設備の設計、および建設案件)

日本製鉄株式会社
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募集要項

仕事内容
【募集部・室の紹介】
・設備設計・建設技術センター(PME)は、六つの部で構成され(プラント技術室、プラントプロジェクト管理部、プラント設計部、プラント制御部、プラント製造部、プラント工事部)、日本製鉄においてメーカーエンジニアリング業務を行う部門です。

・今回、募集対象となるプラントプロジェクト管理部は、プロジェクト目標の達成に責任をもつ部門です。

・プロジェクトを統括し、プロジェクト目標の設定、スケジュールと予算の管理、リスクの評価と対応、チームの調整、ステークホルダーとのコミュニケーションを行い、プロジェクトの成功を確実にすることが主な業務です。

【採用を行う理由・背景】
・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプラント建設や設備技術開発を展開予定です。

・このような状況下、機械技術系の設備エンジニア、およびプロマネの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強をすべくキャリア採用を推進しています。

【職務内容】
・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

<業務例>
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトのスコープ、目標、スケジュール、予算を設定し、詳細な計画を作成する。
・コスト管理:予算内でプロジェクトを完了するためにコストを監視し、管理する。
・進捗管理 :プロジェクトの進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。
・リスク管理:プロジェクトのリスクを特定、評価し、対応策を策定する。
・品質管理 :プロジェクトの各フェーズで品質基準を維持し、品質保証を行う。
・コミュニケーション管理:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持し、情報を適時に共有する。
・契約・購買管理:サプライヤーやベンダーとの契約を管理し、契約条件を遵守する。
・チーム管理 :プロジェクトチームを指導し、モチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最大化する。

【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、設備設計・建設技術センター(PME)のプ
応募資格
必須
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・プラント設備の新設、改造に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験3年以上。製鉄プラント設備の設計経験者等、要素技術の経験者を歓迎します。
・出張(国内・海外)が比較的多い為、移動等に支障がないこと

2.あると望ましい経験・スキル
・製鉄プラントの設計および施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験(特に製鉄業界でのプロジェクト)
・製鉄プロセスの深い知識(高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など)
・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、SolidWorksなど)
・国際プロジェクトでの業務経験(多文化チームとの協働)
・コスト管理および予算管理のスキル
・品質管理および品質保証の知識
・安全管理の実務経験(特に製鉄プラントにおける)
・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識
・技術文書の作成およびレビュー能力
雇用形態
正社員
勤務地
入社時の初任配置は設備設計・建設技術センター(PME)(福岡県北九州市)を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。
年収・給与
年収540万円~1,470万円
諸手当:時間外手当、深夜手当、通勤交通費等
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)

会社概要

社名
日本製鉄株式会社
事業内容・会社の特長
日本製鉄株式会社は、国内最大手の高炉メーカーであり、「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指すグローバル企業です。鉄鋼製品の製造・販売を中核に、プラントエンジニアリングや設備設計・建設技術など幅広い事業を展開しています。国内製鉄事業の再構築やグローバル戦略の推進、カーボンニュートラルへの対応など大規模な事業投資を進めています。東証プライム上場企業として高い経営基盤を有し、日本の産業競争力を支える存在です。
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株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560紹介事業許可年:2017年6月
設立
2016年12月
資本金
400万円
代表者名
小瀬村卓実
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308560
紹介事業許可年
2017年6月
紹介事業事業所
〒100-6036
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
ホームページ
https://assign-inc.com/
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