募集要項
- 仕事内容
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◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。
＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) □経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス
＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 □数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 □経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 □複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件：
事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験に加え
下記のいずれかをご経験された方
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 ■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)
◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 ■管理会計制度の設計・改善経験 ■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 ■グローバル・グループ会社管理の経験 ■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
◆資格
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）
◆学歴
大学卒、大学院卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1丁目8-35
- 年収・給与
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月給350,000円~590,000円
想定年収670万円~1,000万円（前職経験・スキル等を考慮し決定）
昇給：年1回／賞与：年2回（7月・12月）
