募集要項
- 仕事内容
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＜採用背景＞
当社の素形材事業部門では製品別に7つのユニットがあり、国内外に複数の工場を有しています。また、その中の設備および製品は多岐に亘ります。素形材事業部門は「稼ぐ力の強化」を重要テーマに置き、これらの安定生産を継続しつつ、CNやDXを含めた将来の競争力強化のためには設備投資が必須です。それらを計画・実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識・経験を持つ技術者が必要です。今後2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、機械設備エンジニアを募集いたします。
＜配属組織＞
素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室
・室長：1名
・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10名
└管理職：数名
└各工場担当（製品ごと）：工場ごとに1~2名
└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2~5名（有期の出向や短期の出張）
・保全チーム（製造設備の管理企画）：3名
・保全係（製造設備の管理実行）：約70名（技能職）
＜エンジニアリングチーム（機械）の3室合計値の構成＞
・新卒採用30名、中途採用5名
・20代9名、30代12名、40代7名、50代7名
＜設備部門のミッション＞
素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。
(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること
(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること
＜高砂設備室のミッション＞
設備部門のミッションの下、高砂製作所における溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は工場のCN化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋や地下構造物の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。
＜業務内容＞
設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれか必須＞
・機械4力学に関する基礎知識
・設計会社やメーカーで、設備の導入・改造エンジニアリング案件経験（対象製品・設備不問）
・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・CAD、CADAM、FEMの知識・経験
・燃焼・電熱に関する専門性
・エネルギー管理士、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると尚可）
<求める人物像>
・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 年収・給与
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【想定年収】
625万円~1,135万円
※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与
【モデル年収】
625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）
815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与）
1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
