募集要項
- 仕事内容
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≪主な仕事内容≫
・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務
・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案
・PowerPoint・ケース教材・ワーク等の教材開発・改善
・教育プログラム・カリキュラムの企画・設計
・将来的には担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当
≪この仕事の魅⼒≫
人の成⻑を⽀え、その先にブランドの成⻑を⽣み出せることが、この仕事ならではの魅⼒です。
また、⼊社後は研修登壇や運営を経験しながら、教材改善や教育プログラムの企画・設計を
学んでいただき教育の仕組みづくりに幅広く関わることができます。
将来的には担当コースを持ち、現場との打ち合わせから教材開発、研修実施、
改善までを一貫して担当いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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後輩指導・OJT・教育担当など、人の成⻑を⽀援した経験
飲⾷・⼩売・サービス業への理解
PowerPoint・Excel・Wordを活用した資料作成経験
資格：普通自動車免許
- 歓迎
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研修講師経験
教育プログラム・教材開発経験
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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人の成⻑を⾃分の喜びとして感じられる人
素直に学び続け、⾃らも成⻑を楽しめる人
相⼿との信頼関係を大切にできる人
仲間と協働し、より良い教育を創り上げられる人
飲⾷ビジネスに興味・関⼼を持ち、その魅⼒を伝えたいと思える人
相⼿ができるようになるまで寄り添える人
現場を理解し、現場から学び続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45
【残業】 ⽉あたり15時間発⽣を想定 (平均︓12時間 繁忙期︓18時間）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
諸手当：時間外手当、深夜勤務手当、子育て支援手当、住宅手当
福利厚生、社内制度等：在宅勤務（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、
時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、
結婚祝金、慶弔見舞金、保養所、確定拠出年金、財形儲蓄、カフェテリアプラン、
24時間健康相談サービス、ハラスメント相談窓口、永年勤続表彰、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日： 122日
休日： 完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）、夏期休暇（1日）、年末年始休暇（4日）
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、
子の看病休暇、傷病休暇、特別休暇
