募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・IR戦略、企業広報の立案、実行 （IR/広報）
・投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR）
・投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 （IR）
・プレスリリースの作成、配信 （広報）
・コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 （広報）
【募集背景】
広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。
主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。
【配属先情報】
■配属先部署： IR・サステナビリティ推進室
（構成）：3名
室長
└リーダー★こちらのポジションになります！
└担当2名
【ポジションの魅力】
■裁量の大きさと組織づくりに携われる環境
同社のIR機能は2024年に経営企画部門から独立したばかりであり、現在はまさに組織づくりのフェーズです。既存の運用や慣習に縛られすぎることなく、IR施策の企画から実行まで主体的に関与できます。
決められた開示業務をこなすだけでなく、「どのようなIR活動を行うべきか」「市場に何を伝えるべきか」といった戦略立案にも深く携わることができ、自身のアイデアや提案を形にしやすい環境です。
■経営層との距離の近さ
社長・専務をはじめとする経営層の方はIRの重要性への理解が高く、会社としてIR強化を進める明確な方針がございます。そのため、経営陣からの協力を得ながら施策を推進しやすく、経営判断に近い立場で業務を進めることが可能です。単なる実務担当ではなく、経営と並走しながら企業価値向上を目指すポジションとして活躍できます。
■企業価値向上への貢献実感
法定開示や決算説明資料の作成だけではなく、「同社の魅力をどのように市場へ伝えるか」を考えながら企業価値向上に取り組める点が大きな魅力です。
IRと広報活動を連動させることで認知度向上や投資家とのコミュニケーション強化にも携わることができ、株価や市場評価…
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業またはIR関連業務の実務経験（5年以上目安）
・決算資料やIR資料の作成経験
・財務、会計の基礎知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）
【休暇】4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）※入社３ヵ月経過後に付与
（ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり）
慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり
