募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
現在は店舗出身のプロパー社員が経理業務を担うケースも多く、実務運用を支える一方で、組織としての専門性向上や業務基盤の整備が今後の課題となっています。そこで今回、法務領域での専門知識や実務経験を持つ外部人材を迎え入れ、業務プロセスの高度化・標準化を推進するとともに、法務組織全体のレベルアップと持続的な成長を支える体制構築を進めていきたいと考えています。
【業務内容】
・ビジネス契約書のリーガルチェック
・各種契約書のひな形作成、及び改定
・契約書の締結管理・保管管理
・事業部門からの法務相談
・紛争／係争への対応
・コンプライアンス体制の整備、構築、運用
【組織構成】
CR統括部法務文書課：5名（正社員3名、アルバイト・パート社員：2名）
年齢構成：20代1名、30代2名、40代1名、50代1名
【魅力】
■同社は、「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、商品の企画・調達・輸入・製造・物流・販売までを一貫して手掛ける「食の垂直統合モデル」を強みとしています。高品質な自家製惣菜やオリジナル商品の開発力、自社輸入網、セントラルキッチンを活用した独自の商品戦略により、他社にはない高いブランド価値を確立しています。
■ローソングループの中核事業の一つとして位置付けられており、ローソングループ全体でコンプライアンス、リスクマネジメント、サステナビリティ経営の強化を推進しています。人権・サプライチェーン管理・ESG・ガバナンスなど、近年企業法務に求められるテーマにも深く関与できるため、法務としての専門性を広げることができます。
■本ポジションは、その成城石井ブランドを法務の側面から支える中核人材として、契約審査や法務相談に留まらず、新規事業・商品開発・店舗開発・サプライチェーン・EC事業など幅広い事業領域に関与いただきます。事業部門のパートナーとして、リスクを管理するだけでなく、事業成長を後押しする法務の醍醐味を実感できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での法務業務経験
- 歓迎
- ■小規模マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 675万円～800万円
- 休日休暇
-
週休二日 休日はシフト制で決定します。月間の休日数は8～11日。（本部採用の場合、基本土日でご調整いただいている方が殆どです。）
年次有給休暇：入社6ヶ月後に付与 勤続年数に応じて10～20日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
