募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
本ポジションでは、会議体の運営や各事業部の計画の取りまとめにとどまらず、全社視点で課題を捉え、自ら論点を設定し、必要なアクションを主体的に推進するとともに、調査やレポート作成に終始するのではなく、社内外との調整や折衝も含めまして実行フェーズまで踏み込んで価値を発揮いただくことを期待しています。
【具体的には】
■業務内容詳細：
（１）事業成長、資金効率改善等の経営課題に対して、必要な施策の立案から実行
（２）事業構造改革、M&A、アライアンス等、施策に必要な様々なミッションをご担当頂きます。
→（１）・（２）に関し上司指示支援もと、与えられたタスクをご自身の手で推進していただきます。
（３）重要会議の運営、調査/資料作成等
【配属先】
■経営企画室
・レポートライン：経営企画室長
・室長1名体制のもと、組織立ち上げフェーズにある組織となります。
【仕事のやりがい・面白さ】
経営層と直接対話し、企業の意思決定の最前線に関わることができる点が大きな魅力です。
また、組織や事業の変革をリードする経験を積むことができ、自身の影響範囲の大きさと成長機会の豊富さを実感できる環境です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
調査業務やレポート作成に特化するのではなく、社外パートナーとの折衝や社内関係部門との調整を通じて、実行力を伴うコミュニケーション能力を磨くことができます。
【部署・チームの特徴・将来性・方向性】
経営企画室は、全社の意思決定を支える機能の強化を進めている段階にあります。
現状はまだ完成された組織ではありませんが、だからこそ組織のあり方や役割を自らの手で形にしていける環境があります。
【ニデックコンポーネンツ社について】
同社は、ニデックグループの中での高収益企業に位置しており、他のグループとは一線を画し、ニデックグループとのシナジーを享受しながら、自立的事業運営を任されております。
2023年4月に「日本電産コパル電子」から社名変更を行い、新たな飛躍期に差し掛かっています。
取り扱う製品は、スイッチ、圧力センサ、トリマ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社（製造業）で経営企画業務に携わった経験（5年程度）
・金融機関、コンサルファームでの業務経験
※いずれも、自社、または顧客の幹部、経営層と直接対話する業務の経験がある方をイメージ
- 歓迎
- ・M&Aやアライアンスの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 800万円～1026万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■有休休暇：10～20日 ■週休２日制（土曜、日曜、祝日）※年２～５回程度、土曜出社日がございます（会社カレンダーに準じる）※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※初年度の有給休暇日数は入社日によって変動します。 ※時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能です。
