募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
富士フイルムビジネスイノベーションの法務担当として、契約審査や法律相談、M&A、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広い法務業務を通じて、事業部門や経営層の意思決定を支援していただきます。
単なるリスクチェックに留まらず、事業成長を実現するためのパートナーとして、法的観点から最適な解決策を提案し、ビジネス推進とリスクマネジメントの両立を担うことがミッションです。国内外の多様な案件に携わりながら、会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容】
・事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・M＆Aおよびグループ再編への法務支援
・取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援
・コンプライアンス業務
〈補足〉
・入社後は契約法務や訴訟・紛争対応を中心に担当いただくことを想定しています。
・M&A案件についてはグループ横断で対応しており、法務部全体でプロジェクトを推進しています。
・契約審査は和文・英文の双方に対応しており、事業契約、共同開発契約、ライセンス契約、知的財産関連契約、調達契約、M&A契約など幅広い案件に携わります。
・M&A案件では数百億円規模のプロジェクトに関与する機会もあり、経営に近い立場で会社の重要な意思決定を支援できます。
【キャリアパス】
・将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指していただくことも可能です。法務部内のローテションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
・富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。
【組織構成】
法務部（14名）
ービジネスサポートG （契約審査・契約交渉支援・法律相談・紛争／訴訟対応 ）
ーコーポレートサ…
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務実務経験３年以上
・英語を業務で利用することに抵抗がない方
- 歓迎
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・弁護士資格
・海外法務業務の経験、海外駐在経験
・TOEIC 730点以上
└英語適応範囲:メール,各種法的書面のレビュー,オンライン会議の参加
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5～1年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
