募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社的な業務効率化を目指す業務革新部にて、ミドル/バックオフィス業務の生産性向上や品質向上に関わる施策を企画、推進していただきます。
■業務区の統括や方針の立案・実施および推進管理
■業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集・研究（システム設計を含む）
【担当施策例】
・プロセス見直し（可視化、標準化、BPRなど）
・ユーザー部門としての新規システム導入開発（業務要件の整理、RFI・RFPの発行、要件定義、受入テスト等）
・ユーザー部門としての既存システム改修（機能追加及び機能見直し要件の整理、更改対応など）
・ユーザー部門としての既存システム運用（問い合わせ対応、利用データ集計分析、利用促進など）
・人材育成（企画業務におけるトレーニングの体系化及びコンテンツの整備など）
・組織設計（機能移管、機能集約、新規設計など）
- 応募資格
-
- 必須
-
■基本的な PC スキルをお持ちの方（Excel・PowerPoint など）
■チームで協業し自律して課題解決に挑戦できる方
■論理的思考力と高い学習意欲を持ち、テクノロジーやデジタル領域に関心のある方
■以下いずれかのご経験
・企画業務やプロジェクト推進の実務経験（業務改善、BPRの推進等）
・システム企画やシステム導入開発の実務経験
・RPA等の市民開発の実務経験
・金融業界におけるミドル/バックオフィス業務の実務経験
- 歓迎
-
■金融業界での就業経験（2年以上）
■高度なデータ活用スキル：BI ツール（Power BI、Tableau など）や生成AI活用の経験
■原価管理・採算管理の知識や実務経験：事業部門・管理部門での PL 管理やコスト分析の経験
■管理ツールや業務改善プロジェクトの推進経験：ツール導入（要件定義～運用設計）や業務改善の企画推進に関わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、支援休暇（子の看護、介護、ボランティア活動等） 他
