募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【事業展開】
今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲームの開発にも注力していきます。
スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げております。
【業務内容】
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
【業務詳細】
■既存制度運用
■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等
■評価制度改善：現在はMBO制度を導入今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。
【魅力】
■知名度抜群、大規模グループの人事制度をより良くするための重要ポジション。裁量大きく業務に取り組んで頂きます。
■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能
■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続
■希望に合わせてジョブローテーション（人事制度、労務、海外子会社）も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度構築/企画のご経験
■リーダー経験（規模不問）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 450万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間の特別休暇付与）、介護休業制度
