募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■採用（キャリア／新卒）
本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。
・事業計画に基づく要員計画の策定
・母集団形成、選考設計、クロージング
・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等）
・採用進捗確認およびレポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
・採用チャネル開拓
・エージェント対応
・採用媒体の選別および運用
【組織状況】
人事部 部長
└ 人事企画G 課長（部長兼任）以下2名
└ 人事戦略G 課長以下1名
※人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。
【同社について】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。
■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。
■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。
■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・採用（中途又は新卒）業務経３年以上が目安
・人材紹介、人材エージェントでの営業経験3年以上が目安
- 歓迎
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・採用戦略の立案から実行までを担った経験
・製造業界での採用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
