募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
オッズ・パークは、これまで様々な施策を通じて公営競技業界の成長に貢献してきました。
現在、公営競技のインターネット市場は著しい成長を遂げており、直近数年間で市場規模は大きく拡大しています。また、オンライン投票の浸透により市場は新たなフェーズに入りつつあります。
しかし、この成長を一過性のものにせずさらに加速させていくためには、単なる販促や交渉にとどまらず、主催者・施行者である地方公共団体とより深く協業し、公営競技そのものを「エンターテインメント」として進化させていくことが不可欠だと考えています。
私たちが目指しているのは、従来の枠組みにとらわれない「新しい公営競技の形」を、ともに創り上げることです。
その実現に向け、地方公共団体が抱える個別課題に伴走しながら、価値を創出できる新たなメンバーを募集します。
【仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの主催者／施行者である地方公共団体との関係構築および関係強化を軸に、単なるプロモーション提案にとどまらず、ともに新しい競技の形を創り上げるための企画立案・推進を担っていただきます。
主催者との中長期的なパートナーシップ構築
公営競技のエンタメ化に向けた共同プロジェクトの企画・推進
新サービス／新イベントの構想設計
契約管理および販売促進施策の戦略立案
「提案する側」ではなく、「ともに創る側」として並走するポジションです。
【具体的な仕事内容】
提案資料の作成および戦略設計
公営競技業界に関連するデータ収集・分析
入札案件への戦略的アプローチ
契約管理業務
販売促進企画の立案・実行
※新規取引先の開拓は行いません。既存取引先（地方公共団体）と長期的な関係を構築しながら、
「価値を創る営業」として主体的に提案を行っていただきます。
【具体的な提案例】
地方公共団体の課題解決にとどまらず、公営競技を“体験型エンターテインメント”へ進化させる施策を提案していただきます。
例１：新しい集客イベントの企画
過去のプロモーション施策にとらわれず、来場者にワクワク・ドキドキを提供する新しい体験型イベントを企画。…
- 応募資格
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- 必須
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■MAツールを活用した施策の企画・実行経験
※利用ツールイメージ：KARTE/Braze/salesforce Marketing Cloud/GINIEE）
■ユーザー行動データや施策結果の分析をもとに、改善施策の立案・実行を行った経験
■サービスの利用促進・定着を目的とした施策運用経験
- 歓迎
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■Tableau、Looker Studio等のBIツールを活用したデータ分析経験
■CDP、DWH等を活用した顧客分析や課題抽出の経験
■ユーザーセグメント設計やパーソナライズ施策の企画・実行経験
■アプリまたはWebサービスにおけるグロース施策の企画・推進経験
■AIを活用したデータ分析や施策最適化に関する経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
