募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業務内容
薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
具体的には…
◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度
◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
◎ディレクターからの相談対応
◎外部機関への照会
◎商品開発段階での表示に関する業務
【研修期間】
審査する広告がどのように作られたかを知るために、ディレクター側の研修に参加いただいた後に配属となり、段階的に学んでいける体制を整えています。
●全社研修（2週間）：当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。
●広告研修（1ヵ月）：商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。
※配属後は広告制作の仕事はありません
●本配属：薬機法・景表法などを学びつつ、実務を通し広告審査のスキルを身につけます。
【キャリアイメージ】
まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。
将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対する事実・根拠資料の確認など）や、
新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
【チーム組織構成】
WEBマーケティング部への配属となります。
チーム内で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。部署内だけでなく、他部門とも連携しながら仕事を進めていきます。
また、全社的に20代～30代の女性社員が多く活躍しており、女性管理職も複数在籍しています。
【業界トップレベルのD2C企業を支える広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ／教育体制も充実！】
化粧品・健康食品・機能性表示食品等を開発し、ECサイトで販売するD2C事業を展開する当社。
東証プライム上場企業の平均社員数は約10,000名です…
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験
- 歓迎
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・代理店やメディアでの広告審査業務の経験
・メーカー側での表示チェック・薬事関連業務の経験
＜こんな方が向いています＞
・リーガルマインドを「守り」ではなく、事業を伸ばす「攻め」の武器として活用したい方
・「正解のない問い」に挑むプロセスを楽しめる方
・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」をクリエイティブに考えられる方
・複数の案件が並行するスピード感のある環境で、優先順位を判断し、的確にアウトプットを出せる方
・一見関係なさそうな情報からリスクの種を見つけたり、逆に新しい表現のヒントを見出したりする、知的好奇心の強い方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 504万円～1068万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む
祝日・夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休）・慶弔休暇
【その他制度】オリジナル社内研修制度/ランチ無料制度/服装自由/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度/チーム目標達成インセンティブ制度/サンクスカード制度/部活動制度
