募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当所の事業拡大に伴う従業員数の増加や、働き方の多様化への対応など、人事総務が解決すべきテーマは多岐にわたっています。現場に寄り添いながら、変化に柔軟に対応できる体制を構築するため、新たな専門性と視点を持った人材を迎え入れ、組織力の底上げを図ります。
【ミッション】
鎌倉製作所相模工場にて人事総務業務全般（安全衛生・労政・福利厚生・総務・庶務等）をお任せいたします。
～補足～
・今回の募集は相模工場地区の人事総務業務となります。相模工場と同じ敷地にありますが、勤務先名称は相模事務所総務課です。
【具体的には】下記の業務より、応募者様の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。
・安全衛生（安全衛生管理体制の企画・構築・運営、職場巡視、防火・防災計画の策定対応等）
・保安（工場警備）業務の運営・改善
・労政（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務
・福利厚生（当社福利厚生制度運営全般、社内コミュニケーション活性化のためのレクリエーション企画・運営等）業務
・その他総務・庶務業務等
【配属組織】
鎌倉製作所 相模事業所 総務課
【働き方】
■残業時間：10~30h/月程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：週に1～2回程度
【魅力】
相模工場自体は親工場である鎌倉製作所の分工場となり、当社内ではコンパクトな工場ですが、規模が小さい分、従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐への自身の貢献を直接実感できることが魅力です。
担当者が自ら企画立案した施策を工場内に展開することもできます。
マザー工場である鎌倉製作所と連携する際に、防衛及び宇宙事業のダイナミックな事業運営を感じる機会もあります。
人事総務業務を幅広く経験できることも魅力の一つです。
防衛や宇宙といった国や社会への貢献度が非常に大きい事業を担っており、大きなやりがいをもって業務にあたることができます。…
- 応募資格
-
- 必須
- ■人事総務業務の経験
- 歓迎
-
■労働関連法令（特に、労働三法、労働契約法、労働安全衛生法）に関する知識
■第一種衛生管理者（未取得も可）
■製造業にて安全衛生管理業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年間休日：126日（2025年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
