募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ポジションの魅力
・上場準備フェーズの管理体制づくりを、立ち上げ期から責任者として主導できる
・統括にとどまらず、決算実務・管理会計・監査対応まで自らの手で幅広く経験できる
・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に直接関与できる
・体制・規程・業務フローを、裁量を持ってゼロから設計・構築できる
・海外事業・新規事業に関わる管理実務を経験できる
■ 募集背景
同社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。
世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。
2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。
グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、（1）決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、（2）東アジアをはじめとするグローバル展開、（3）旅行特化AIエージェントへの投資、（4）組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。
今回の調達により資金基盤が大きく厚くなる一方で、調達資金を適切に管理しながら、急拡大する事業と組織を支える管理体制の構築が、経営上の最重要テーマになっています。
今回新たに、管理部門全体を統括し、上場を見据えた経理・管理体制を築き上げる管理部長候補を募集します。管理部門の統括が中心ですが、立ち上げ期のため、体制が整うまでの間はご自身でも実務に関与いただく場面を想定しています。
■ 業務内容
<管理部門の責任者として担っていただくこと>
・管理部門（経理・財務会計）の統括、体制・規程・業務フローの整備
・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行（決算早期化の推進）
・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別／市場別の損益可視化の仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士な…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理または財務経験（5年以上）
■月次・年次決算の主担当経験
■予算策定・予実管理の実務スキル
■税理士・監査法人対応の経験
■業務フローの改善・構築経験
■チーム立ち上げやマネジメント経験
- 歓迎
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・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験
・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識
・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年間休120日以上・年末年始休暇、慶弔休暇・出産育児・介護休業制度・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
